黑貓集團工會舉行關愛職工項目 集中簽約儀式

4月21日，黑貓集團工會舉行關愛職工項目集中簽約儀式，引入2家專業(yè)機構，形成涵蓋心理健康咨詢、健康管理、職工法律咨詢、勞動調(diào)解等多個服務體系，精準對接職工需求，提供多元化、個性化服務，持續(xù)提升職工健康保障水平，共同構建和諧黑貓大家庭。

集團黨委專職副書記、工會主席吳淦，景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院黨委委員、工會主席樊華，景德鎮(zhèn)市第二人民醫(yī)院體檢科主任陳敏艷，江西誠景律師事務所執(zhí)行主任查旗營，江西誠景律師事務所合伙人律師肖琴，各簽約單位代表，集團各下屬企業(yè)工會主席以及工會委員會委員等30余人參加儀式。

近年來，黑貓集團工會秉持以職工為中心的理念，扎實推進職工生活品質(zhì)提升工程建設，持續(xù)推進職工互助保障、困難幫扶、法律援助、職業(yè)健康、冬送溫暖、夏送清涼、職工療休養(yǎng)、集體觀影、子女暑托班等品牌服務項目走深走實，此次職工心理咨詢、常年法律顧問和勞動關系協(xié)調(diào)師項目的簽約，是黑貓集團工會深化職工服務體系建設的重要里程碑，構建了“法律維權有力度、關系協(xié)調(diào)有準度、心理關懷有溫度”的立體化服務矩陣，推動集團工會服務從傳統(tǒng)的“文體關懷”全面躍升至“權益保障”，實現(xiàn) “普惠服務”向“精準維權”的深層次蛻變。

下一步，黑貓集團工會將繼續(xù)創(chuàng)新服務模式，整合更多社會優(yōu)質(zhì)資源，不斷豐富服務內(nèi)容，以滿足職工日益增長的精神文化需求。同時，強化對簽約項目的監(jiān)督管理，確保各項服務落地落實，讓廣大職工群眾切實受益，做好工會陣地“建起來”后“動起來、強起來”的后半篇文章。

（文：蔣瑋艷/圖：伍暉/編輯：鞏怡顯/一審：江威/二審：朱曉林/終審：吳淦）